Бизнесът е събирателно понятие. От всички предприятия 92% са микро и работят с до 10 човека. 6,5%са малки предприятия от 10 до 50 човека. 1,2% са средни с до 300 души. И само 0,2% са едри- над 300 души персонал, това каза Борислав Борисов, бившият ректор на УНСС.
Като изключим последните предприятия голяма част от другите са заети в сферата на услугите. Това е бизнес на кафенета, ресторанти и на всичко на което не му трябват кадри с висше образование, подчерта той.
Нашият бизнес не е в състояние да осигури огромната част от завършващите специалисти с висше образование. Никой досега не е поставял въпроса за качеството на кадрите, които произвеждаме. Бизнеса трябва да изнвестира в човешкия капитал, да финансира образованието и да работи за дуалното обучение, категоричен беше Борисов.
В България имаме един университет, Софийски, който влиза в топ хиляда висши училища в света. Преди само той имаше юридически факултет и влизането в него ставаше изключително трудно. Сега ноне 10 университета имат такъв, но преподавателите не са си увеличили бройката. Така не може да се прави качествено образование. Да не говорим за филиалите, където обучението е псевдообучение. Механизмът на финансиране на университетите е абсурден. Ако има студенти, има плащане, няма студенти-няма пари. При 40 000 евентуални кандидати има 75 000 планови места за прием. На практика, всеки завършил средно образование с тройка, бива приет, каза бившият релтор на УНСС.
Коментарите подлежат на модериране.
Правилата за коментиране