Убиха Слави Бинев!
Бившият евродепутат е бил застрелян в столичния квартал "Павлово"

Posts Tagged ‘бонуси’

НАП си е раздала рекордните 35 млн. лв. бонуси. Крият колко е взел Румен Спецов

Posted on: януари 20th, 2023 by МИГ No Comments

През трудната за България и наситена с кризи 2022-ра година в НАП отново са били раздадени солидни бонуси – цели 35 млн. лева.

Това разкри гражданското сдружение БОЕЦ, което за поредна година осветява щедрото допълнително материално стимулиране (ДМС) в приходната агенция.  „Бонусите в НАП, са почти два пъти повече от военната помощ, която България предоставя на Украйна по предложение на МО след решение на парламента“, коментират от БОЕЦ, като посочват, че президентът Румен Радев и военният министър Димитър Стоянов обясняваха миналата година, че България е прекалено бедна, за да дарява.

Сумата на премиите за данъчната администрация е абсолютен рекорд. За сравнение бонусите за 2021 г. бяха общо 32 млн. лева.

През миналата година НАП е поставила и друг рекорд, свързан с автопарка й. Колите на агенцията са се увеличили с 24 до 243, а пробегът им е отбелязал огромен скок – навъртели са 6 421 276 километра, което е 4 пъти повече в сравнение с 2021 г. Излиза, че всеки автомобил всеки ден е изминавал по над 100 км, пресмятат от БОЕЦ.

Активистите на сдружението са получили всички тези данни по официален път – след като са ги поискали от НАП по реда на Закона за достъп до обществена информация. На един от конкретните въпроси – какви бонуси са взели Румен Спецов и Борис Христов (двамата ръководители на данъчната агенция през 2022 г.), НАП е отказала да отговори.

„Михайлов отказва да ни предостави тази информация с аргумента, че тя представлява лични данни. Отбелязваме само, че гражданите му плащаме заплата, а за бонусите, които получава, не знаем кой и как ги определя, но те пак са от нашите пари“, коментира председателят на БОЕЦ Георги Георгиев.

Прави впечатление, че над половината от сумата на ДМС-тата за миналата година – 12.6 млн. лева, е отишла за централното управление на НАП, а в него работят само 1873 от всичките 7895 служители на приходното ведомство.

През миналата година инспекторите на НАП са разкрили допълнителни задължения по ДДС за над 131 млн. лева плюс още над 38 млн. лв. от корпоративен данък, посочват от агенцията в отговорите си до БОЕЦ. Няма обаче отговор на въпроса колко от установените задължения са събрани и какво реално е влязло в бюджета. Данъчните обещават да предоставят тази информация допълнително.

 

Гърция задължи всички частни фирми да платят коледни бонуси

Posted on: ноември 20th, 2022 by МИГ No Comments

Частните компании в Гърция са задължени до 21 декември да изплатят на служителите коледни бонуси. Придобивката засяга и сезонните работници, сред които има и много българи.

Министерството на труда предупреждава, че бонусите трябва да са в пари, а не в стоки.

Право на коледен бонус имат и работилите временно или на сезонна работа, като те ще получат част от сумата в зависимост от месеците и работните дни, обясняват експертите. Българите, работили в Гърция през летния туристически сезон, също имат право на допълнителна сума преди коледните празници.

Изплащането на бонусите не е обвързано с допълнителни административни изисквания като подаване на молба към работодателя.

Служителите в държавния сектор също получават възнаграждение за края на годината.

При неизпълнение на задължението работниците могат да се обръщат към Министерството на труда и синдикатите.

Новото супер предложение на efbet гарантира още по-високи коефициенти

Posted on: август 26th, 2022 by МИГ No Comments

Коефициентите и разнообразните пазари са водещи фактори за всеки любител на спортните залози при избор на онлайн букмейкър. Още от създаването си efbet се развива успешно и по двата параметъра, като коефициентите на компанията винаги са били сред най-добрите на пазара. 

Скоро обаче българският букмейкър стартира и нова кампания – мачове с 0% марж. 

Какво е марж? 

Маржът на печалбата на една компания представлява тази част от приходите, които тя задържа като печалба. Когато става въпрос за онлайн букмейкъри, печалбата за тях идва от коефициентите за всички събития. Традиционно, efbet предлага един от най-ниските маржове за предлаганите пазари, а с новата си кампания за определени събития, предоставя на своите клиенти и възможно най-високите коефициенти. 

0% марж в efbet за топ събития в спорта 

В своята спортна секция efbet вече предлага топ срещи с 0% марж – най-новото предложение на букмейкъра. Така в секция спорт всеки ден могат да бъдат намерени събития със завишени коефициенти за краен победител, от които могат да се възползват всички клиенти на efbet.com. 

Броят на събитията за деня е различен, като най-много мачове могат да бъдат намерени през уикендите, когато се играят и най-много мачове от топ първенствата в Европа. 

За по-лесен достъп до срещите с пазари с 0% марж, потребителите могат да влязат на основната страница през мобилното приложение, както и в секция „Топ събития“ през настолната версия на сайта. 

Бонусите са важни в efbet 

Уикендите, освен богати на събития, предлагат и различни оферти, поне когато се отнася за efbet. В момента компанията предлага 10 лева бонус без депозит в своите секции за спорт и казино (подробности тук). 

Букмейкърът предлага целогодишно атрактивни оферти и промоции, като през тази година проведе и мащабната бонус игра „Тръпка за злато“, чрез която бяха раздадени 5 милиона лева в различни награди. 

За нови потребители efbet продължава да предлага страхотни оферти – начален спорт бонус до 200 лева и начален казино бонус до 1500 лева.

Ива Митева получава 2 бона бонус за нищо

Posted on: юли 13th, 2022 by МИГ 3 коментара

Зам.-председателката на Народното събрание от Има такъв народ Ива Митева получава 2350 лева бонус всеки месец, без да е свършила работата, за която го взима, нито веднъж. Това разкри отцепникът от групата на Тошко Йорданов Светлин Стоянов пред news.bg.

Независимият депутат е поискал официална справка за броя пъти, в които Митева е трябвало да председателства заседание на парламента. Оказало се обаче, че и без документ, всички, следящи прилагането на Правилника за организацията и дейността на Народното събрание, били наясно, че отговорът е ясен: „Нито веднъж“.

Оказва се, че юристката, която бе шефка на законодателния орган по време на кратките му 45-и и 46-и състави, в настоящия не просто не е председателствала, но и не се е появявала на трибуната редом до сегашния депутат номер 1 Мирослав Иванов или предишния – Никола Минчев.

Така тя е усложнила и удвоила работата на колегите си и е оставила и Кристиан Вигенин, и Муккадес Налбант, и ген.Атанас Атанасов, и Росица Кирова сами да се пържат и да натоварват гласните си струни при заседанията, някои от които – продължили посред нощ.

Въпреки че не изпълнява вменените й функции обаче Митева продължава всеки месец чинно да си получава възнаграждението от 45% повече от редовия депутат. Пред медията ни Светлин Стоянов лаконично коментира казуса:

„За нас, отцепилите се от ИТН, говори, че сме чакали постове от Слави Трифонов и не сме ги получили. Говори за морал, за загърбване на егото… Вижда се самата тя колко държи на това“.

Люспите от ИТН многократно бяха подложени на атаки от Митева, Йорданов и Станислав Балабанов за това, че трябвало да напуснат изобщо НС, а не да стоят в него като независими избраници. В същото време обаче всеки от тях загуби по около 1500 лева месечно, тъй като нямат право да участват в съставите на постоянните комисии – също даващи бонус към основната депутатска заплата.

НАП си е раздала близо 32 млн. лв. бонуси

Posted on: януари 15th, 2022 by МИГ No Comments

В Националната агенция по приходите са раздадени бонуси за 31 844 300 лева, което е рекорд. От тези пари за централното управление на НАП са отделени над 10.5 милиона лева. Информацията бе публикувана от гражданското сдружение БОЕЦ, което е получило данните по Закона за достъп до обществена информация.

БОЕЦ обаче не са получили размера на бонусите за директора на НАП Румен Спецов:

„Той отказва да ни я предостави с аргумента, че това са „лични данни. Отбелязваме само, че гражданите му плащаме заплата, а за бонусите, които получава той — не знаем кой и как ги определя, но те пак са от нашите пари. „, коментира гражданската организация.

Аргументът за “личните данни“ на бонусите на Спецов звучи много странно, защото той е публична личност на висока позиция в държавната администрация и е длъжен да декларира приходите си, които се публикуват всяка година от антикорупционната комисия (КПКОНПИ).

“Оставяме на обществото, на гражданите да преценят заслугите на НАП и моралното им право за “допълнително материално стимулиране“ в размер на почти 32 милиона лева за постигнати резултати, на фона на кризата с коронавируса и хилядите бизнеси, които загиват или са в затруднение, и стотиците хиляди граждани, които се чудят как да запазят работата си и да преживеят кризата!“, коментира БОЕЦ.

В края на годината НАП съобщи, че е събрала над 3.2 млрд. лв. повече в сравнение с 2020 г. и приходите ѝ са достигнали рекордните 28.2 млрд. лв.

През последните няколко години БОЕЦ традиционно следи бонусите, които се раздават от НАП. През миналата година сумата бе 30.3 милиона лева. Увеличението през тази година е с 5%.

Извън това БОЕЦ припомня на Румен Спецов и вицепремиера Асен Василев, че още на 28 май 2021 г. са били сезирахме със сигнал за „Къщата в Барселона на Бойко Борисов“. Гражданите твърдят, че са предоставили данни и документи, удостоверяващи внасянето в брой на сумата от 1 750 000 лв. в активите на дружеството-собственик на „Къщата“ от Георги Станков Йовчев – баща на Борислава Йовчева, която е обитавала къщата в Барселона

“Липсва публична информация за произхода на тези средства и как един обикновен водопроводчик е придобил тази сума – за което сезирахме НАП и Министерството на финансите и поискахме официална проверка. До момента нямаме никаква информация за предприетите от тях действия (ако изобщо има такива)!“, се напомня в съобщението до медиите на БОЕЦ

Герджиков раздава дебели пачки на верни кадри – по 2 млн. на година

Posted on: октомври 24th, 2021 by МИГ 1 Comment

Огромни бонуси като ректор е разписал за себе си и за няколко души от чиновническия елит в СУ „Св. Климент Охридски” кандидатът на ГЕРБ за президент Анастас Герджиков.  Фактите излизат на бял свят, след като двама студенти, членове на Академичния съвет на университета, официално искат информация за парите, които ръководството раздава на себе си и на ограничен брой кадри като допълнителни възнаграждения.

Сумите са впечатляващи, а критериите, по които са определени шепата избраници от централната администрация – неясни, показват документи, с които „Уикенд” разполага.

Едва ли цифрите са най-занимателното четиво, но пък те дават добра представа за парите, които са разпределени между чиновниците, докато професорските заплати на учени от европейска и световна класа по същото време са обидно ниски.

За времето от 2010 до 2016 г. чиновническият елит на СУ е взел общо 6 481 215 лева. През 2016 г. – първата от ректорството на Герджиков бонусите са 1 969 368 лева, а година по-рано те са 1 138 598 лева.

Най-големият пай се пада на ректорското ръководство. И отново сравнението с миналия период е показателно. От 2010 до 2016 г. бонусът е бил 958 937 лева. Само за 2016 г. са платени 160 780 лева, като те са разпределени между Герджиков и заместниците му.

Главният счетоводител на университета през това време е взел 94 425 лв., а главният финансист -149 153. Ректорът Герджиков обаче е дал на счетоводителя през 2016 г. едва 10 872 лв. и е бил доста по-щедър към финансиста, който е получил три пъти повече – 35 253 лв.

Допълнителните пари за периода 2010 – 2016 г. на главния секретар са 71 787. През 2016 г. бонусът му е 12 411 лв. Началникът на кабинета на ректора пък е бил стимулиран с 87 841 лв., като само за 2016 г. премията е  36 910 лв. Главният мениджър на университета е взел най-малко – едва 2 274 лв. и то само за 2016 г.

Кое е наложило това допълнително стимулиране на служителите, не е ясно, още повече, че от университета по същото време се оплакват от липсата на пари. Още по-скандално е, че не е известен и критерият, по който точно тези служители са избрани.

Студентите искат отговор на тези въпроси, още когато ги задават преди години, но и досега няма конкретика.

Друг любопитен момент е, че Сметната палата отказва да завери годишния финансов отчет на Софийския университет за 2016 г. Мотивът за това е, че отчетът „не дава вярна и честна представа за финансовото състояние”.

Подобен отказ е даден и през 2014 г., когато ректор е проф. Иван Илчев. Както показва справката, бонусите, раздадени от Илчев през 2014 г.  за определени кадри, са също сериозни.

За ректорското ръководство тогава са определени 164 223 лв., за главният счетоводител – 20 039 лв. Финансистът на СУ е взел 32 640 лв., а главният секретар – 16 946 лв. Най-малко е получил началникът на ректорския кабинет – едва 9 636 лева.

След като двамата студенти искат въпросната справка, не е известно през следващите години някой да е дръзнал да направи подобно нещо.

Ревизоро раздал 500 000 лв. бонуси на служители през април

Posted on: май 28th, 2021 by МИГ No Comments

Над 500 000 лева ДМС (Допълнително материално стимулиране) са дадени на дирекция Оперативна програма „Околна среда“ /ОПОС/ през април, съобщи пред журналисти служебният министър на околната среда и водите Асен Личев при представянето т. нар. „Зелена книга“, която е оценка за състоянието на околната среда за 2019 г., съобщи Дир.бг.

„Днес нещо ме изненада. Въпреки че тук е изтръскана торбата с парите, излизат най-различни документи. Днес излезе един, от който става ясно, че през април министър Емил Димитров е одобрил ДМС на главна дирекция ОПОС в размер над 500 000 лева. Това е ръст от 200 процента, при среден процент на ДМС за администрацията на министерството от 40 на сто. Вероятно, защото ОПОС е отхвърлил 2 задачи, които съставляват дефицита на министерството в размер на 8,5 млн. лв., коментира министърът, като допълни, че темата все още се проучва и на по-късен етап ще изнесат цялата информация.

Относно дефицита в бюджета на МОСВ Личев посочи, че тече проверката, а данните от нея ще бъдат оповестени скоро. По думите му става дума за тонове грешки, натрупани с години от предишни управления. Той съобщи, че има голямо забавяне на документи по различни проекти и планове за управление на речните басейни и плановете за управление на риск от наводнение, които уреждат за държавата начина на управление, гарантиране, че няма да има наводнения.

Министърът е информирал, че вчера е изпратено до Министерския съвет писмо как да се изпълни екологичното законодателство, включително и това за Закона за биологичното разнообразие по Плана за развитие, възстановяване и устойчивост. Дали сме и възможно най-кратката процедура, за да не спъваме усилията на правителството, каза Личев.

Екоминистър обяви, че не се е отказал да спира вноса на отпадъци. „Независимо от индикациите за натиск отвън се усеща като миризма, но не физическа. Продължавам подготовката, както съм я замислил в съответствие със Закона за околната среда, Закона за управление на отпадъците и Конституцията на България, Базелската конвенция и Регламента на ЕС за отпадъците“, допълни министърът.

Той е разпореди да се подготви заповед, която забранява вноса на отпадъци от страни, които не са членки на ЕС – Турция, Северна Македония и Сърбия, както и транзитът на отпадъци на територията на България. Допуска се изключение на транзита на боклук между Гърция и Румъния, защото те са членки на ЕС.

„Ще се опитам да забраня, макар и временно, транспортирането на отпадъци през нашата акватория на Черно море. Това го правя от гледна точка за опазване на околната среда и водите, както и от гледна точка на общественото настроение на народа“, подчерта служебният министър.

Според екоминистъра първата задача на редовния кабинет е и спешна актуализация на бюджета на министерството. Липсата на средства в предприятието за управление на дейностите по опазване на околната среда.

На бюджета, приет от Народното събрание за 2021 г., му е сложен разходен лимит от 70 млн. лв. Този разходен лимит не може да бъде променен по време на служебното правителство. Това означава, че всички инвестиционни проекти оттук нататък, ако има – няма как да бъдат платени до конституиране на ново Народно събрание, отбеляза министър Личев.

Ректор сам си отпусна 110 000 лв. бонуси

Posted on: май 3rd, 2021 by МИГ No Comments

През 2018 г. и 2019 г. ректорът на Югозападния университет проф. Борислав Юруков е определил допълнително възнаграждение от 110 000 лв. сам на себе си в конфликт на интереси. Това е заключението от проверка на просветното министерство във вуза от август-септември 2020 г. Одитният доклад на МОН, поискан от „Сега“ по закона за достъп до обществена информация заради сигнали за нередности във висшето училище, изобилства от нарушения на ръководството – раздаване на бонуси за милиони на преподавателите без критерии, невземане на задължителен отпуск, липса на ефективен финансов контрол и др.

ЮЗУ последно попадна под прожекторите заради огромната заплата на ректора си. Проф. Юруков бе обявил 191 504 лв. годишна данъчна основа от трудови доходи за 2019 г. в декларацията си пред КПКОНПИ, или близо 16 000 лв. на месец, с което надмина дори ректора на СУ, който се разписва срещу 2671 лв. месечно.

Според закона за висшето образование и правилника за дейността на ЮЗУ заплатата на ректора, както и всичките му допълнителни възнаграждения, бонуси и т.н. се определят от председателя на Общото събрание. В случая председателят на ОС проф. Иван Мирчев му е определил 4800 лв. месечно трудово възнаграждение през 2015 г., като до края на мандата си като председател, който приключва през ноември 2019 г., не е разписвал увеличаване или промяна на сумата. Това потвърждават и одиторите в доклада си, проверили дейността на вуза от началото на 2018 г. до 30 юни 2020 г.

Те посочват, че според Правилника за организация на работната заплата на ЮЗУ за лицата, заемащи ръководна длъжност, основната заплата се определя „от размера на възнаграждението, определено за съответната длъжност плюс възнаграждение по Приложение № 3“. За длъжността „професор доктор“, какъвто е Юруков, ЮЗУ са определили заплата от 1654 лв., а възнаграждението по приложение 3 за ректор е не по-малко от 2000 лв. Т.е. той може да получава основно възнаграждение не по-малко от 3654 лв.

„Предвид факта, че няма ограничение в нормативната уредба колко може да е максималният размер, заплатата на ректора е определена на 5520 лв.“, пишат одиторите. Те обаче констатират, че през одитирания период на ректора са изплатени доста по-високи суми. За 2018 г. той е получил 158 200 лв. – от тях основната заплата е 57 600 лв., за научна степен – 2640 лв., за професионален опит – 36 370 лв. ДТВ – 47 000 лв. и за участие в проекти – 14 590 лв. За 2019 лв. пък сумата е 215 052 лв., като тук се включват и 50 хил. лв. обезщетение за 123 дни неизплатен годишен отпуск – по 41 дни за 2017 г., 2018 и 2019 г. Невземането на задължителния отпуск е предпоставка за неспазване на Кодекса на труда, категорични са одиторите.

За одитирания период, допълнителните трудови възнаграждения в университета, включително и това на ректора, са изплащани на базата на заповеди на последния по приложен списък (а не са определени от председателя на ОС, както изисква законът – бел.ред.), констатират експертите. Те откриват, че заповедите са издадени на основание на Правилника за работната заплата и във връзка с решения на Ректорския съвет. Ректорският съвет обаче е консултативен орган и няма правомощия да взема решения. Според въпросния правилник пък ректорът може да разрешава бонуси в чест на юбилейни и официални празници на преподавателския и административен персонал, но не и на себе си. „За одитирания период изплатеното допълнително трудово възнаграждение на ректора е в общ размер на 110 300 лв., определено в нарушение на чл. 14/9/ от Правилника за устройството и дейността на университета, като на практика ректорът на ЮЗУ е определил възнаграждение сам на себе си, което представлява конфликт на интереси“, категорични са от МОН.

Те допълват и че според същия правилник ректорът може да увеличава заплатата на научно-преподавателския персонал до 40% от възнаграждението по приложение 3, но без да е разписано въз основа на какви критерии трябва да става това. За 2 г. и половина ректорът е изплатил и 3.6 млн. лв. бонуси на преподаватели, като липсата на разписани критерии и определен праг за тях крие риск от облагодетелстване на ръководството и неефективно и неикономично използване на публични средства, заключават те.

„Сега“

Властта запали нов скандал с бонуси за висши чиновници

Posted on: ноември 24th, 2020 by МИГ No Comments

Наглостта на управляващите продължава да дълбае дъното. Правителството тихомълком е одобрило нова законова промяна, която ще позволи на висши държавни чиновници да участват в бордове на предприятия и да си докарват допълнителни доходи. За това алармира гражданската платформа „Изправи се.БГ“.

„Министерският съвет е одобрил промени в Закона за жп транспорта, които бетонират нови тлъсти бонуси за главните секретари на Борисов, Радев и Караянчева (т.е. на МС, Президенството и Народното събрание, бел. ред.).

Междувременно министърът на транспорта призна, че кабинетът „Борисов“ е одобрил назначаването на висши чиновници по директорски и управителни съвети. Има такава поправка, но дали те ще взимат възнаграждения, парламентът ще реши, обясни Росен Желязков в предаването „Лице в лице“ на бТиВи.

„Главните секретари на тези три институции, както и главните и административните секретари във ведомствата, не просто ще влизат в бордовете на държавни предприятия, но и ще получават тлъсти бонуси за участията си – нещо, което досега бе забранено с няколко закона“, възмути се председателката на „Изправи се.БГ“ Мая Манолова в своя публикация във Фейсбук.

Тя посочва, че според промените в Закона за жп транспорт „инсталирането в бордове срещу тлъсти възнаграждения ще важи за главните секретари на Народното събрание, на президента и на Министерския съвет, за главните и административните секретари в изпълнителната власт, постоянния секретар на Министерството на външните работи и постоянния секретар на отбраната, както и за ръководителите на бюджетни организации или други длъжностни лица“.

Само преди дни в Преходните и заключителни разпоредби в Закона за ДДС бе прокарана друга подобна промяна – на текстове в Закона за държавния служител и в Кодекса на труда, която разрешава на чиновниците да участват в управителни, директорски и надзорни съвети и да си докарват втори и трети заплати, както и да взимат тантиеми и други бонуси от тези си участия.

„Става дума за перфектно подготвена схема – отменя се забраната за държавните чиновници през Закона за ДДС и се премахва забраната за главните секретари чрез Закона за железопътния транспорт, така че всички те да получат парче от баницата броени месеци преди редовните избори. Министерският съвет и персонално Борисов, като премиер, е в „игра“ с депутатите от ГЕРБ и няма оправдания за действията нито на МС, нито на Менда Стоянова, която внесе порочните поправки в Закона за ДДС“, коментира Манолова.

„Тези промени са в нарушение на Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество; Закона за публичните предприятия, Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за публичните финанси, според които нито главните секретари, нито ръководителите на бюджетни организации, нито възложителите на обществени поръчки могат да участват в бордове и не могат да получават пари за това. В последната близо година обаче има каскада от законови промени за узаконяване на бонуси, плащания и други възнаграждения на избран кръг от привилегировани лица, пише лидерката на „Изправи се.БГ“.

20 млн. коледни бонуси ще си раздават в съдебната власт

Posted on: ноември 19th, 2020 by МИГ No Comments

За коледни бонуси за магистратите и служителите в съдебната система тази година ще са необходими 20 257 058 лева, стана ясно от заседание на Пленума на Висшия съдебен съвет днес, съобщава lex.bg. Премиите ще са в размер на една и половина основна заплата плюс ранг. За специализираните съдии и прокурори ще има допълнително до три заплати плюс ранг.

Съдебните кадровици осигуриха днес необходимите пари за допълнителните трудови възнаграждения. 6 300 043 лв. от тях са от неразпределения размер по параграфа за заплати в съдебния бюджет, а останалите 13 957 012 лв. бяха осигурени от бюджета на ВСС и от перата за издръжка и за придобиване на дълготрайни материални активи.

Административните ръководители на съдилищата и прокуратурите ще трябва да се съобразят с критериите в правилата при отпускане на бонусите. Те не се изплащат, ако магистратът е осъден на затвор, или ако е наказан дисциплинарно. Освен това магистратите трябва да са получили по-висока оценка от „задоволителна“ на последната атестация. Обикновено всички получават само добри и много добри атестации.

Тази година коледните бонуси за магистратите са по-високи в сравнение с 2019 г. Тогава бюджетната комисия на Висшия съдебен съвет реши, че сумата не може да надвишава една основна заплата с възнаграждението за съответния ранг. През 2018 г. пък премията беше 43.5% от основната заплата.

17 млн. бонуси взели чиновници от финансовото министерство

Posted on: септември 4th, 2020 by МИГ No Comments

Служители в Министерството на финансите (МФ) и административните му структури са получили през юли 16,6 млн. лв. над заплатите си за това, че са изпълнявали служебните си задължения „качествено и в срок“. Парите не са допълнително материално стимулиране, а възнаграждение „за постигнати резултати“, са обяснили от финансовото ведомство в отговор на въпроси от изданието zaistinata.com.

Справката показва, че най-голямо допълнително заплащане през юли – 12,5 млн. лв., са получили в Националната агенция за приходите. Парите са разпределени между 7756 служители – по над 1600 лв. на човек. В предоставената справка се посочва, че допълнителното възнаграждение е за второто тримесечие на годината, но не се уточнява дали в наредената за плащане сума са включени задължителните осигурителни вноски, които са за сметка на работодателя.

В Агенция „Митници“ общият размер на допълнителните пари за „качествена и в срок“ свършена работа е малко над 2,4 млн. лв., изплатени на 3006 служители, което прави по близо 800 лв. на човек.

В Агенцията за държавна финансова инспекция 175 служители са получили 281 хил. лв. или по 1245 лв., а в Агенцията за обществени поръчки близо 129 хил. лв. са изплатени на 67 души (по близо 2 хил. лв. на човек). В Изпълнителната агенция „Одит на средствата от Европейския съюз“ 74% от средствата за допълнителните възнаграждения са осигурени от Оперативна програма „Добро управление“ и Фонда за техническа помощ по финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежкия финансов механизъм. 70-те служители там са получили допълнително общо 273 хил. лв. или по близо 4 хил. лв. на човек.

По малко – около 2 хил. лв. на човек, са получили извън заплатата си работещите в самото министерство. Средствата, изплатени за допълнителни възнаграждения там, възлизат на 1 064 650 лв., разпределени на 531 служители.

Според Закона за държавния служител допълнителните възнаграждения са част от брутната заплата. Освен за нощен труд, работа в празнични дни и извънреден труд, те се получават „за точно и в срок изпълнение на поставените задачи“ и се изплащат четири пъти в годината – през април, юли и октомври за текущата година и през януари – за предходната. Разходите за тях не могат да надвишават 30% от бюджета за заплати на съответната институция или ведомство.

Данъчните прибрали 30 млн. лв. бонуси след НАП лийкс

Posted on: януари 28th, 2020 by МИГ No Comments

През миналата година в НАП са си раздали над 30 милиона лева бонуси за успехи в работата. Това разкри Гражданското дружество БОЕЦ. „Сумата е огромна, а на фона на теча на личните данни на над 5 млн. българи, тя е, меко казано, скандална“, коментират от сдружението.

БОЕЦ публикуваха на сайта си данни и пояснения, които са получили официално от НАП по Закона за достъп до обществена информация. От справката на приходната агенция, подписана от директора Галя Димитрова, става ясно,  че през 2019 г.  сумата на раздадените „допълнителни възнаграждения за постигнати резултати“ е 30 150 195 лв. Като се има предвид, че в НАП се трудят 7792 души, на чиновник се падат по около 4000 лева ДМС (допълнително материално стимулиране). На практика работещите в данъчната администрация са добавили 21.41% към заплатите си.

„Това е невъобразима наглост. През 2019 г. НАП бе във фокуса на обществото, след като избухна скандала  с теча на личните данни на над 5 милиона българи, който разтърси държавата. Част от скандала бе и фактът, че шефката на Агенцията, Галя Димитрова не си прекрати отпуска по време на кризата, а Комисията за личните данни наложи 5 милиона лева глоба на НАП, които ние, данъкоплатците трябва да платим. Наказани нямаше – вместо обвинения, оставки и уволнения разбираме, че НАП са се самонаградили с десетки милиони за „постигнати резултати”! Това е гавра с българските граждани! Позволихме да ни източат личните данни, след това им платихме глобата, а накрая им плащаме и БОНУСИ“, коментират от БОЕЦ.

От сдружението припомнят и друг голям грях на НАП – злополучната Наредба Н-18 за касовите апарати, която буквално подлуди с изискванията си българския бизнес и особено затруднява по-малките фирми. В сряда по този повод ще има голям протест.

Справката за бонусите в НАП показва, че средната сума на ДМС за миналата година е 3870 лв. на човек. Специално за Централното управление, което включва спецзвеното „Фискален контрол“ и 5 ключови дирекции, допълнителните възнаграждения са средно по 5667 лева на калпак. Няма информация какъв бонус си е определила ръководителката на НАП Галя Димитрова и колко са получили нейните заместници, тъй като това  са персонални данни и те могат да бъдат предоставени само с изричното съгласие на съответния държавен служител.

ЦИК си раздадоха тайно бонуси от две заплати

Posted on: декември 14th, 2019 by МИГ No Comments

Централната избирателната комисия тихомълком си е раздала бонуси, твърди „Труд”. Медията се позовава на проучване, което е направила в Системата за електронни бюджетни разплащания (СЕБРА). Всяко ведомство е длъжно да публикува на сайта си информация от тази система за вида и размера на плащанията, които е направило всеки ден.

Решението е гласувано на заседание на 22 ноември с пълно мнозинство от всички 16 присъстващи членове на ЦИК, без дебати. Взето е въз основа на непублични вътрешни правила за изплащане на допълнително възнаграждение, на базата на непубликувана докладна записка, съставена от неведома работна група. Отпуснатите суми също са оставени в тайна.

Според „Труд” бонусите са в размер на около две заплати. На вчерашното си заседание комисията реши да отговори на вестника с колко се е самовъзнаградила по реда на Закона за достъп до обществена информация, тоест в 14-дневен срок, тъй като трябвало да се изготвят счетоводни справки.

Юристите в Министерство на културата с незаслужено тлъсти бонуси и премии въпреки провала на делото за Ларгото

Posted on: декември 3rd, 2019 by МИГ 1 Comment

Юристите от дирекция „Правнонормативна дейност и обществени поръчки“ в културното министерство, които проявиха явно нехайство и пропуснаха последния срок за да обжалват съдебното решение, с което бе отхвърлена претенцията на ведомството за неустойка към изпълнителя на проекта „Античен културно-комуникационен комплекс „Сердика“, напълно незаслужено се радват на много сериозни парични бонуси, изплащани им най-редовно в края на всяко тримесечие, алармират от сдружение „Зограф“.

С определение на Върховния касационен съд (ВКС) от 4 ноември 2019 г. делото за Ларгото бе окончателно приключено и не подлежи на обжалване, а това означава, че Министерството на културата не само няма да получи 753 хил. лв. неустойка за забавения ремонт на античния комплекс в центъра на София, но трябва да плати и над 73 хил. лв. разноски по въпросното дело, напомнят от сдружението.

Българските данъкоплатци не бива обаче да бъдат наказвани финансово заради скандалната некомпетентност на висши държавни служители в Министерство на културата – при създалата се ситуация е редно и морално министър Боил Банов да поеме и своята отговорност за огромния гаф на културното ведомство и да възстанови в най-кратки срокове от своята заплата и от личните си спестявания въпросните над 73 хил. лв. съдебни разноски по проваленото делото за Ларгото, заявяват от сдружение „Зограф“. От гражданското сдружение подчертават, че в Устройствения правилник на Министерство на културата /ДВ бр. 98 от 8.12.2017 г./ правомощията на министъра са много ясно регламентирани в Чл. 3, който гласи: (1) „Министърът на културата, наричан по-нататък „министъра“, е централен едноличен орган на изпълнителната власт, който разработва, организира, координира и контролира осъществяването на държавната политика в областта на културата.

(2) Министърът ръководи и представлява министерството“.

Очакваме министър Боил Банов да информира българската общественост и какви точно парични бонуси като допълнителни възнаграждения „за постигнати резултати“ са вече изплатени на държавните служители в Правната дирекция на Министерство на културата от началото на 2019-та година, както и да обясни по каква причина те са едни от най-големите по размер във ведомството, посочват от сдружение „Зограф“.

От гражданската организация питат също дали юристите в културното министерство, пряко отговорни за провала на делото за столичното Ларго, ще получат и допълнително материално стимулиране /ДМС/ като 13-та заплата в навечерието на Коледните празници, щом като от началото на годината на всеки три месеца те са редовно поощрявани с впечатляващи парични бонуси. Практиката регулярно да се раздават щедри бонуси на калпак на чиновниците в Министерство на културата, в това число и на тези, които са некомпетентни и не се справят със задълженията си, е време да бъде преустановена, убедени са в сдружение „Зограф“.

На фона на изключително ниските и направо срамни заплати на персонала в българските читалища, както и на библиотечните специалисти, раздаването на тлъсти бонуси в Министерство на културата „за постигнати резултати“ дори и на чиновници, проявили пълна липса на професионални качества, е повече от цинично, то е и недопустимо, изтъкват от сдружение „Зограф“ и напомнят, че както възнагражденията, така и бонусите за държавните служители не падат от небето, а са за сметка на данъкоплатците.

Властта раздаде 118 млн. бонуси на администрацията

Posted on: декември 12th, 2018 by МИГ No Comments

Правителството е раздало 118 мл. лв. бонуси в края на годината на държавната администрация „за добре свършената работа“, възмутиха се от БСП на базата на справки, получени от отделните ведомства. Награждават се тези, които не работят, правят издънки и ни карат да се срамуваме, обобщи зам.-шефът на ПГ на левицата Драгомир Стойнев.

Министерството на правосъдието оценява двамата избягали затворници на 1,1 млн. лв., а Агенцията по вписванията, която блокира държавата и станахме за смях, там бонусите са 1,275 млн. лв., каза Стойнев. Финансовото министерство си е раздало близо 43 млн. лв., а социалното – 13 млн. лв., допълни соцдепутатът. На Летище София, където всеки може да си влиза и излиза, а Гранична полиция да събира пътниците от кафенетата, са си раздали 1 465 000 лв. бонуси, възмути се Стойнев.

От разпространената информация на медиите става ясно още, че МОН са си раздали близо 2 млн. лв. бонуси за Коледа, регионалното министерство – 2,9 млн., здравното ведомство е връчило допълнително материално стимулиране в размер на малко на над 9 млн. лв. МВР пък е поощрило служителите си с 101 млн. лв. за празниците.

Подопечното на Екатерина Захариева външно министерство е отличило работата си с 1,4 млн. лв., като за агенцията, която стопанисва имотния фонд – „АДИС“, са раздадени бонуси на стойност 254 406 хил. лв.

Социалистите атакуваха и Красимир Каракачанов заради изхранването на армията. По думите на члена на ИБ на БСП Атанас Зафиров, сагата започва още от 2015 г. с приключването на обществената поръчка, но през 2016 г. законът бе променен и е недопустим начинът, по който става това, коментира Зафиров по повод даването на пари на ръка на войниците и офицерите. Според него категорично трябва да бъде обявена обществена поръчка.

БСП отрече обвиненията на строителната камара, че ги атакува с искането си да бъде проверено качеството на асфалта на построените магистрални участъци по времето на ГЕРБ.

Опел дава по €20 000 бонус на работник при напускане веднага

Posted on: март 29th, 2018 by МИГ No Comments

Германският автомобилостроител Опел (Opel) отчита загуби за милиони и разчита на бързо намаляване на работните места, за да намали разходите си. Компанията предлага бонус от поне 20 000 евро на служители, които подпишат договор за прекратяване на трудовите отношения до два месеца, съобщава германското издание „Виртшафтсвохе“.

Сумата може да бъде и по-голяма според брутната месечна заплата на служителя и се изплаща към щедро обезщетение. Повече пари ще получат също служителите на Опел, които са с увреждания, имат деца или напуснат преди компанията да предложи други условия.

Служители, които останат в Опел, но доброволно и трайно сменят мястото си на работа, ще получат премия между 15 000 и 25 000 евро. Източници от синдикатите потвърдиха, че компанията, която е подразделение на френската Пе Ес А (PSA), търси и начини да отсрочи изплащането на договореното на браншово равнище повишение на заплатите с 4,3 процента.

В Германия за Опел работят 19 000 души, а в Европа – над 35 000.

Работодателите са притиснати в ъгъла! Вече раздават тлъсти бонуси за качествени служители

Posted on: февруари 25th, 2018 by МИГ No Comments

Бонус, ако доведеш нов колега в компанията, за която работиш – това предлагат на служителите си компании у нас, за да решат проблемите с липсата на кадри, съобщи bTV.  В компанията, в която Юлиан Милев е финансов директор, повече от 50% от настоящите служители са наети по такава програма. В нея има свободни около 150 работни места.

Търсят се хора за кол център и ИТ специалисти, но се намират трудно. Затова я има и програмата, с която се дават пари на всеки привлякъл нов колега.  Бонусите са между 200 и 1000 лева. „Това е канал, в който можем много по-бързо да си доставяме кадри, отколкото през кариерните сайтове“, обяснява Милена Илиева, директор „Човешки ресурси“ в друга компания, която наема хора с езици за работа по различни проучвания.

Според компаниите за подбор на персонал политиката „бонус срещу служител“ ще става все по-популярна. „Можем да ги очакваме във високотехнологичните международни компании в сектори като фармацията, инжинеринга и финансите“, смята Любка Троева от компания за подбор на персонал. Очаква се проблемът с кадрите да се задълбочава, защото повечето работодатели планират да наемат, а не да освобождават персонал.

Един милион гърци ще получат бонуси за Коледа

Posted on: ноември 3rd, 2017 by МИГ No Comments

Лявото гръцко правителство планира да раздаде 1,2 милиарда евро от бюджетния излишък на страната под формата на коледни бонуси на социално слаби и на граждани със средни доходи, съобщава в. „Вима“. Все още не е решено дали такива помощи ще бъдат раздадени също на младежи и безработни.

За да получат тези бонуси, кандидатите следва да подадат молби, които да са съобразени с поставените от правителството критерии. Помощите ще бъдат раздавани, след като правителството получи съгласие от международните кредитори. Парите ще дойдат от първичния бюджетен излишък за тази година. Размерът на този излишък се очаква да бъде по-голям от 1,75 на сто от БВП.

Коледният подарък, наричан от правителството „социален дивидент“, ще бъде даден на около един милион гърци. Въпросните бонуси ще се раздават при строги критерии, а не както миналата година само на тези с пенсии под 800 евро. Сумата, която всеки би могъл да получи за Коледа, ще е около 1000 евро.

Шефовете на БНБ взели 1 млн. лв. бонуси в годината на фалита на КТБ

Posted on: септември 18th, 2015 by МИГ 1 Comment

Управителният съвет на Българската народна банка си е поделил близо 1 милион лева като възнаграждения и бонуси в годината на фалита на Корпоративна търговска банка (КТБ). През 2014 г. управителят, подуправителите и останалите членове на УС са получили общо 997 хил. лева. Информацията е предоставена от новия управител на БНБ Димитър Радев в отговор на запитване по Закона за достъп до обществена информация от сайта OFFNews.

Общата сума на възнагражденията (без да е ясно дали в нея са включени разходите за данъци и осигуровки) е получена по времето, когато управител на БНБ беше Иван Искров, а УС беше в състав: Иван Искров – управител; Калин Христов – подуправител, управление „Емисионно“; Димитър Костов – подуправител, управления „Банково“ и „Фискални услуги“; Цветан Гунев – подуправител, управление „Банков надзор“; Стати Статев; Боряна Пенчева; Лена Русенова (от 13 юни 2014 г.) и Пенка Кратунова (до 12 юни 2014 г.).

Отговорът на БНБ до OFFNews за пръв път разкрива една от най-пазените тайни в държавата. Въпросът с възнагражденията на управителя на БНБ и членовете на УС, както и методиката, по която се определят, бе повдигнат от независимия депутат Велизар Енчев през юли, докато парламентът избираше новия гуверньор и след това на заместниците му. Енчев твърдеше, че месечната заплата на управителя е 45 хил. лв., което най-вероятно не е така и тя е поне два пъти по-малка, ако се направи разбивка на общата сума.

Показателно е, че при избора му начело на БНБ, Димитър Радев обеща да направи публична информацията за възнагражденията, каквато практика на банковите регулатори съществува в цял свят. Отговорът на БНБ до OFFNews обаче не посочва конкретните суми, получавани от Искров и другите шестима членове на управата, въпреки че такава информация изрично е поискана.

Димитър Радев отказва със следния аргумент: „По своята същност поисканата информация относно размера на възнаграждението на всеки от членовете на УС на БНБ засяга конкретни физически лица (управителя, подуправителите и другите членове на УС на БНБ) и съдържа лични данни…. Предоставянето й би довело до индивидуализиране на съответните лица по признак „икономическа идентичност“, поради което и на основание чл. 2, ал. 4 от ЗДОИ, достъп до нея не би могло да Ви бъде предоставен по реда на този закон“.

Още през декември 2014 г. изданието е поискало информация от бившия гуверньор Иван Искров, който обаче е предпочел да не отговори и така да наруши Закона за достъп до обществена информация.

В отговора на Димитър Радев се уточнява, че след встъпването му в длъжност (15 юли 2015 г.) е променена и методиката за определяне на възнагражденията, което бе оповестено от Централната банка в деня на вземането на решенията – 30 юли.

Възнагражденията бяха обвързани със средните за ръководителите на търговските банки в България, бяха отменени възнагражденията за участие в заседания на УС за управителя и подуправителите, беше въведен лимит за общото възнаграждение на управителя и подуправителите, включително допълнителното материално стимулиране, до размера на средното общо възнаграждение на ръководителите на банките в България. Взе се и решение за публично оповестяване на месечните възнаграждения на членовете на УС на БНБ в годишния отчет и в бюджета на БНБ.

Месечните размери на членовете на УС на БНБ бяха определени в следните размери:
– 15 368 лв. за управителя;
– по 13 173 лв. за подуправителите;
– по 4 391 лв. за другите членове на Управителния съвет.